跨部門資料授權管控

當一個組織、企業數位化程度越高,所擁有的資料就越多,這些資料散落在不同部門單位各自的資料庫系統之中,若想要跨單位取得這些資料,往往不是這麼容易,除了執行面上需要大量的溝通討論、技術面上各種效能考量和架構規劃問題,政治管理面上讓部門外部的碰觸內部資料,更是有各種風險存在。可以說,跨部門的資料授權管控,在數位轉型的時代裡,是一件極大難題。

跨組織部門的資料授權管控問題

跨組織部門取資料時,需要經歷很多的決策、技術性議題,通常非常沒有效率,一些常見的問題如下:

  1. 跨團隊、部門組織之溝通效率不佳
  2. 資料授權和取得方式沒有統一規範
  3. 被存取之資料源有龐大系統壓力
  4. 無法支撐高併發查詢之需求
  5. 資料存取之安全性有巨大潛在風險
  6. 跨系統 ETL 和資料整合效率不彰
  7. 網路頻寬壓力巨大

如何採用 GRAVITY 進行改善?

跨部門的資料存取問題,最重要的是如何「保護資料源的資料庫系統」,無論是減少系統壓力還是確保資料安全性。為了解決這個根本問題,GRAVITY 會為每個資料源建立代理節點,利用資料中繼技術的實現,所有外部存取資料的需求,都是對接代理節點,而不會直接碰觸資料庫系統,可以說這樣的做法能在做任何的資料交換任務前,先建立一道防火牆保護資料源的資料庫系統。

此外,引入 GRAVITY 後,除了技術、效能問題外,跨部門資料授權和管控亦可得到落實,具體效益如下:

  1. 跨系統、跨部門資料存取不影響資料源效能
  2. 具有統一的方法跨部門訂閱和取得資料
  3. 資料訂閱權限可以被管控
  4. 能跨系統取得最新的即時資料
  5. 代理節點的資料中繼技術,能減少網路頻寬使用量
  6. 高併發資料查詢需求可以被滿足

GRAVITY 企業版才支援資料授權機制

若要實現資料節點的訂閱權限、資料授權管理機制,需要使用 GRAVITY 企業版才能實現。